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Les moyens |
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UP VALUE c’est une équipe de 7 Consultants et 5 Chargés de recherche.
Pour chacun de nos mandats, nous fonctionnons en mode projet afin d’aligner les ressources nécessaires à la typologie de la mission (France/étranger, recrutement unitaire ou d’équipe, impératifs de délais).
Il se définit autour des grands principes suivants :
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- Choix des moyens d’action (Approche directe ou approche mixte)
- Définition du timing et du calendrier d'action
- Choix des moyens du support de l'offre (du confidentiel à la communication mix-media)
- Imprégnation du consultant.
- "Training day" sur les recrutements d'équipes.
- Rencontre des acteurs clés en interne.
- Audit des profils existants.
- Définition de l'équipe projet et des moyens humains.
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